职业套装是适用于办公环境的专业服饰类型，亦称职业装或制服，属于套装范畴，其设计以中性色为主调，款式包含西服套装、职业套裙等，强调面料质感与合身剪裁 。职业装起源于法国，由贵族菲利普发现渔民服装的便利性后设计推广。
职业装已演变出全新形态与价值，不再局限于功能属性，成为彰显职业精神和企业文化的审美载体 。中国职业装年市场需求已突破3000亿元，覆盖数十个行业，职业装的设计正向职业化、差异化、功能化发展。

种类

职业装即职业服装，是既能标明职业特征又是用于工作的服装，其特点包括实用性、象征性、审美性、标识性。套装应该包含：西服套装、职业套装（校服、工作服等等，主要与职业有关系）。职业装一般分为职业制服、职业工装和职业时装。 职业套装通常属于职业时装或职业制服范畴。

款式分类

金融套装
北京是全国重要的金融中心，针对金融行业对着装要求特点，更好的服务于金融业的职业装定制，从职业装的面料，色调，款式，做工细节等各方面的精准把握，成功地服务于银行、保险等金融行业。金融行业对着装要求极高，精干、成熟、智慧的形象有助于迅速取得客户的信任。金融行业的着装要求，也突出在成熟、干练、智慧。
面　料：选用高档新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。
款式选择：经典成熟的平驳领、二/三粒扣为主导，搭配简单现代风格的衬衫，采用企业logo，并在变异的基础上突出企业文化的领带和丝巾，犹如点睛之笔来点缀整套西服。整体服装造型突出现代金融业职业装的着装重点，体现庄重、干练同时有可信度高的感觉。
根据地区、工作环境和职务性质的不同，突破传统的职业装定制风格，吸纳流行时尚元素——女装强调突显腰部身材腰带的运用，裙子褶裥的设计突显美腿的效果；男装剪裁轮廓趋向自然柔和的变化。这些细节上的转变，将立刻提升整体造型的时尚感，给客户留下深刻的印象，充分发挥职业装的魅力和功能性。
版型选择：定做职业装根据各地区人体体形的差异和穿着习惯的不同，选择适合本地的职业装定制版型，使服装在穿着上的整体视觉效果更上一层楼。在强调本地化的同时，显现女性的身材曲线和强调男性挺拔、健康的身躯。例如：华东地区人体身高适中，女性身材纤细、骨架偏小，所以在板型上可选择中短款服装结构板型，使之穿着更加合体、贴身。由于金融业员工长期伏案办公，所以在合体舒适的基础上，在袖窿袖口处，胸围处加大活动量，便于工作从而提高工作效率。
色彩选择：职业装线条流畅的款式风格，合体舒适的服装板型，考究的工艺，面料的花纹质地、色彩是组成一套上乘的职业装定制的重要元素，其中色彩相当于职业装西服的“灵魂”，在职业装设计中占有非常大的比重。金融业职业装西服多选择藏青色、藏蓝色和深灰色的贡丝锦面料，给人一种沉稳，干练，积极向上的感觉，柔和的光泽，知性的优雅，又给人以一种亲和力和可信度。而职业装衬衫一般选择白色或白底隐形条纹的面料，清爽柔和的色彩，流露出干净、利落的工作作风。领带、丝巾的重要点缀又表现出细节上的精致。
建议：经典成熟大方的职业装色彩固然不错，但也可参照贵企业的标志色为主导设计色彩，融合流行的引人注目的颜色，使整体服装打造出既可突出企业文化有企业特点又具有视觉冲击力的色彩感觉，区别于其它同行企业。
法律套装
随着中国法制建设的日益完善，法律行业的重要性也日益提升。法律行业需要突出员工的智慧，雄辩，反应迅速等特点。
款式选择：力求显示行业品位，使穿着者能够获得振奋，具有团结一致的向心力和凝聚力，在同行业中具有视觉识别性。款式风格沉稳干练、冷静睿智，女装款式——俏美的西装领一直是经典职业装的领形表现，传统沉稳性格的四粒扣和三粒扣已经随着职业装定制流行趋势的发展而有所变化，一粒扣、两粒扣女装从而显露出来，成为当季职业装定制款式的主流，同样也是法律行业比较关注的服装款式。男装款式——强调修身有度的剪裁，外观张弛流畅的线条，三粒扣或高位两粒扣、平驳领依旧是现代职业男装着装的不二选择。整体造型显露的高贵品质少不了具有企业标识感强的领带的细节点缀，完成平衡的造型感。
版型选择：南方地区人体结构娇小、秀气，而北方地区则高大、魁梧，所以在职业装定制版型上力求每一个地区，每一个人都穿着合体，使人人都得到满意。因此南方地区在版型上以短小收身精干的版型为先导。而北方地区要了解当地人的穿着习惯，结合当地人体特点推荐适合的服装版型，使整体服装穿出职业装的风采，展现职业装定制的独特风格。
色彩选择：职业装定制成熟主打的藏蓝色系和黑色系，依旧是法律行业职业装青睐的色彩，这样的色彩能够稳定人的情绪且整体着装整齐，给人舒服的视觉感受，也成为许多法律行业职业装的广泛应用。
咨询套装
咨询行业是随着中国经济高速发展而同时成长起来的一个行业。咨询顾问的形象要求是干练，博学，见多识广，具有说服力。
款式选择：咨询顾问职业装定制总体设计思路以简洁、实用、挺括、明朗的风格为基础，在款式上崇尚端庄，素雅的气质。常见的款式男装为平驳领、三粒扣、不开叉，表现男士理性的风度，而女装款式为秀气的西装领形、三粒扣，具有塑身功效的分割线，修饰女性美腿的直筒裤装为见长，这样的款式不同年龄、不同体型的着装效果和视觉效果极佳，也是咨询顾问首选的职业装款式。
版型选择：南方地区人体结构娇小、秀气，而北方地区则高大、健壮，所以在职业装定制的板型设计上力求每一个地区，每一个人都穿着合体，人人达到满意。因此南方地区在板型上以收身精干的板型为先导，展现职业装定制的独特风格。咨询顾问工作时间长，所以在服装板型上一些活动范围较大的地方，加大活动量，便于工作，提高了服装的舒适性。
色彩选择：咨询顾问职业装定制颜色一般采用藏蓝、藏青素色或者隐形条纹面料。
服务套装
服务行业是随着中国经济高速发展而同时成长起来的一个行业。职业装定制款式的选择，服务顾问职业装总体设计思路以简洁、实用、挺括、明朗的风格为基础，在款式上崇尚端庄，素雅的气质。
款式选择：常见的款式男装为平驳领、三粒扣、不开叉，表现男士理性的风度，而女士职业装款式为秀气的领形、三粒扣，具有塑身功效的分割线，修饰女士美腿的直筒裤装为见长。可根据企业的文化和企业特点，适时选择职业装。
版型选择：南方地区在板型上以收身精干的板型为先导，展现职业装的风格。服务顾问工作时间长，所以在服装板型上一些活动范围较大的地方，加大活动量，便于工作，提高了服装的舒适性。
色彩选择：服务顾问职业装颜色一般采用藏蓝、藏青素色或者隐形条纹面料。
团队套装
这类职业装定制是社会发展的产物，是新兴的专业。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们。
首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。
面 料：可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、 精细，纹理结构细密。
教育套装
教育是“为人民服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研促进社会的发展，有利于社会主义精神文明建设。这也是知识密集型行业，需要大量的高级知识分子。他们的着装要充分体现工作特点，用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。
此类职业装的设计理念重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张，但不是没有时尚没有流行，突出端庄、简洁、内涵。男士应以经典直线型西服套装为主，领带和衬衣也毋需亮丽、奢华，应追求雅致、含蓄的品位。女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。色调以自然、稳重、高雅为主，灰蓝色、灰色……都是可选的。
面　料：理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主，要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好，防静电防腐化以适应特殊环境中的工作。
广告套装
这类职业装定制是社会发展的产物，是新兴的行业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们一群团队。
首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。

着装礼仪

职业女性的着装搭配讲究稳重，适合的颜色包括：黑色、灰色、淡蓝、驼色等；要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。
男士职场着装原则包括三色原则、有领原则、钮扣原则、皮带原则和皮鞋原则。
当出席正式、隆重、严肃的会议或特别意义的典礼时，女士应着女式正装，例如西服套装、套裙、连衣裙、旗袍以及民族服装；女士正装的选择面较广，正式场合一般穿着西装套裙。穿裙装的女士，应穿连裤袜或长筒袜。
女性在穿裙装时，需要配上连裤袜或者长筒袜等丝袜。 鞋的颜色必须和服装和袜子的颜色相配：鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。此外，袜子的颜色不能深于鞋的颜色。
职场穿着禁忌包括：西装扣子不宜全扣；西装口袋不应塞满杂物；黑皮鞋不得搭配白色运动袜；短袖衬衫不宜搭配西装。
女鞋搭配需要和整体服装相协调。一般应按照下装搭配合搭配各类款式的浅口鞋、船鞋形式的高跟鞋。 尖头细跟中跟鞋（俗称工作鞋）也是职业女性（OL）装扮中较为常见的选择。
化妆可以让女性更具魅力，应根据场合、身份和专业度变更。女性着装时，通常需要维护好个人的形象，因此常会化妆，形象清新淡雅和程度合适的口红、眼线和眼影。
为了展现女性才智，能力和经验等，要戴首饰。耳环和项链是很重要的首饰，要合乎身份，款式最好是小的耳环或者耳钉，小巧且不引人注目。手腕可佩戴简单的手饰或手表。 手提包要精巧细致，不要塞得满满的。在职业女性中，染指甲很普遍，美甲的颜色宜选一些和口红相配的颜色、淡色或者透明色指甲油。
在司法领域，着装礼仪有专门规范。《人民法院审判制服着装管理办法》规定，审判人员履行法律职务时应穿着审判制服并佩戴法徽。制服需规范配套穿着，并遵守相关禁忌，以维护司法形象。